Formations & accompagnement
EVALUER | CONSTRUIRE VOTRE PROJET | FORMER
“L’enthousiasme est le swing dans votre démarche, la vague irrésistible de volonté et d’énergie pour exécuter vos idées”
EVALUER
CONSTRUIRE VOTRE PROJET
FORMER
“L’enthousiasme est le swing dans votre démarche, la vague irrésistible de volonté et d’énergie pour exécuter vos idées”
Notre process
AVANT
Une étape avant la formation destiné à renseigner, à guider et à engager le participant dans son parcours. Une première étape pour lui donner toutes les informations clés de son programme : objectifs, résultats attendus, outils, modalités, déroulé.
Nous privilégions un échange de vive voix, par visio ou par téléphone, pour un meilleur rendu de cette étape d'analyse et d'informations.
Orientation
Définition des objectifs
Montage du dossier
Mise en place du planning
PENDANT
Un temps de formation proprement dit. Une combinaison de modalités ciblées et concertées (présentielle / distancielle, synchrone / asynchrone, individuelle / collective). Chacune répond à un objectif précis, une temporalité déterminée, et maximise l’atteinte de l’objectif.
Acquisition de connaissances
Entraînement et mise en situation
Echanges de bonnes pratiques
APRÈS
Un après-formation destiné à ancrer les savoirs, savoir-faire, savoir-être dans la durée et à suivre le transfert en situation de travail. Véritable critère d’évaluation de l’efficacité de la formation, cette étape permet d'accompagner le participant par une succession d’actions (distancielles ou présentielles) espacées dans le temps. Un gage d’ancrage pérenne et de poursuite de sa progression, faisant de plus de l’entreprise une organisation apprenante.
Coaching pour aider à mettre en œuvre les acquis
Séances de co-développement pour résoudre des difficultés
Rappels de bonnes pratiques pour compléter
A propos de Evolution Carrière
- Accompagner tout au long de votre parcours professionnel
- S'inscrire dans une relation durable
- Proposer un éventail large et pluridisciplinaire de services
- Un projet de formation unique pour chacun
- Un centre de ressources actualisé par une veille permanente
- Identifier les évolutions des métiers, des compétences
ÉVALUER
Se connaître | Faire le point | Démarrer
Tests de positionnement langues
Évaluations certifiantes
Point carrière (évaluation psychométrique)
Profil interculturel (pour les personnes ayant un projet d’expatriation)
CONSTRUIRE VOTRE PROJET
Avancer | Visualiser l’avenir | Se projeter
Coaching
Recrutement (offre entreprise et préparation à l’entretien de recrutement)
Soft skills
Se former
S’enrichir | Apprendre | Comprendre
Nos formations langues
Nos formations bureautiques
Nos formations digitales
Nos formations ventes
Nos formations management
Certification LINGUASKILL bY CAMBRIDGE UNIVERSITY
Evolution Carrière, centre de préparation et de certification au Linguaskill
Une certification reconnue PARTOUT DANS LE MONDE
Dans le monde entier Linguaskill est une référence :études, expatriation, recrutement.
LINGUASKILL, une certification pour la vie professionnelle
Une certification complète qui évalue tant la compréhension et l'expression écrite que les compétences à l'oral. Des questions d'évaluation en situation professionnelle.
LINGUASKILL, une certificatioN ELIGIBLE AU CPF
Linguaskill est agréé par France Compétences pour la certification des formations CPF.
Certification DCL aux Langues étrangères
Evolution Carrière, centre de préparation au DCL
A l’issu d’un long processus d’accréditation basé essentiellement sur la qualité pédagogique, Evolution Carrière devient centre de préparation au DCL.
Une certification reconnue éligible au CPF
Editée par l'Université d'Aix en Provence sous la tutelle de l'Education Nationale, la Certification DCL est une valeur sûre.
Le DCL, une certification pour la vie professionnelle
Conçue pour les professionnels de tous secteurs d'activité, l'’épreuve est composée d’une étude de cas suivie de tâches variées au plus proche de la réalité.
Les langues concernées à Evolution Carrière
allemand | anglais | chinois | espagnol | FLE | italien | LSF | portugais
Compétences évaluées
Le DCL est un dispositif complet il porte sur cinq domaines de compétence en langue de communication usuelle et professionnelle : compréhension de l'écrit, compréhension de l'oral ou de la langue des signes française (LSF), expression orale ou expression en LSF, expression écrite, interaction à l'oral ou en LSF.
Défendre l'inclusion
Enseigner c’est offrir la richesse du monde dans toute sa diversité au plus grand nombre, sans distinction de genre, d’âge, d’appartenance ethnique, de religion, d’origine, de sexualité, de culture, de handicap, de statut social ou économique, ou de toute autre spécificité.
Véronique Izambard
Dirigeante Évolution carrière
- Organisme certifié Qualiopi
- Organisme certifié Datadock
- Certifications langues
- Certifications bureautique
- Evaluation et certification RH
5 / 5
Note moyenne des avis des stagiaires au 1er décembre 2023
5/5
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Un dispositif de formation qui fait de vous un acteur de votre parcours professionnel, de votre évolution professionnelle et de votre employabilité, via un budget formation que vous capitalisez chaque année.
Évolution Carrière respecte la Charte de déontologie CPF des Acteurs de la Compétence, qui promeut le développement d’une offre formative de qualité et une relation de confiance avec les apprenants.
Partenaire AKTO Intergros depuis 2012
Evolution Carrière est un organisme de formation sélectionné pour la fourniture de prestations de formation en management et développement commercial dans le cadre des Actions Collectives de l’AKTO Intergros, formations interentreprises du commerce de gros et international.
EN 2022, SATISFACTION 100%
Qualité et performance de nos actions de formation
Données 2022
Satisfaction
Taux de satisfaction global en termes d’organisation, de contenu et d’animation.
98 %
Bénéfice
Pourcentage d’apprenants ayant tiré un bénéfice satisfaisant à très satisfaisant de la formation
96 %
Réalisation
Taux de réalisation par rapport aux heures prévues dans les conventions de formation
98%
Participation
Taux de participation par rapport aux effectifs initialement prévus dans les conventions de formation
100%
Ils nous ont fait confiance
Centre de ressources formation
Des références par centaines, livres, romans, manuels pédagogiques pour apprenants et formateurs, CD, DVD… touchant une multitude de domaines : langues, interculturel, management , RH, projets, soft skills, IE, organisation, boites à outils, marketing, commerce et vente, stratégie… Ce centre de ressources fonctionne comme une bibliothèque, en prêt gratuit.
(Les photographies des salles représentent nos anciens locaux qui étaient situés boulevard de Sébastopol à Paris.)