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Montée en compétences en FLE, Français Langue Etrangère

Evoluez dans un contexte francophone

En plus de viser l’acquisition de compétences langagières utiles à la communication, nos formations FLE approfondissent la dimension culturelle, car elle est essentielle pour des relations de qualité. Une équipe de formateurs experts et attentifs est à votre service. Du niveau débutant à confirmé, ils vous accompagnent soigneusement dans votre parcours d’apprentissage et ils vous permettent de progresser rapidement. Nos formateurs vous aident à communiquer aisément et à vous approprier des structures grammaticales et du lexique. Tenant compte de votre projet, ils vous aident à évoluer dans votre vie professionnelle et privée.

formation eligible CPF - Evolution Carrière

Public

  • Personnes qui souhaitent maîtriser la langue et la culture, pour des raisons professionnelles ou personnelles.

Pré-requis

  • Une évaluation du niveau est organisée avant la formation.

Handicap

Formation accessible. Merci de contacter Thomas pour une adaptation de la formation, des supports et de l’organisation.

contact@evolutioncarriere.fr
Tél. 06 70 31 79 7O

Modes de formation

  • Présentiel ou en visioconférence
  • Intra ou inter-entreprises
  • Individuel ou collectif
  • Intervention France entière

Durée

  • A partir de 10 heures
  • Planning à votre convenance,
 
Comptez environ 30h de formation pour gagner un niveau sur le barème CECRL : suivre régulièrement les cours et fournir du travail personnel entre chaque cours.

Délai de mise en place

  • Délai de 14 jours avant le démarrage de la formation. Ce délai permet l’évaluation du niveau de départ de l’apprenant et l’organisation de la formation.
  • CPF : le délai légal est de 14 jours, il correspond au délai légal de rétractation.
  • Consultez les conditions générales.

Individualisation

  • Evaluation des besoins et qualification de votre projet via un questionnaire de positionnement et/ou entretien téléphonique avec chaque participant pour préciser le contexte de travail, les attendus, les difficultés, l’expérience, le cursus éducatif…
  • Possibilité d’échanger également avec la hiérarchie pour préciser l’intervention en formation.

Objectifs de la formation

  • En fonction de votre objectif, de votre métier, il s’agira d’établir un niveau à atteindre. Le niveau B2 est considéré par le milieu professionnel comme le premier niveau « Opérationnel ». Un cadre d’entreprise, un chef de projet, un commercial, un ingénieur devra viser un niveau C1 pour une parfaite maîtrise de la langue dans son contexte de travail.

  • Les sous-objectifs sont d’une part en concordance avec le niveau linguistique général, et d’autre part les prérequis de votre métier : jargon, fluidité, aisance, tâches spécifiques métiers.

Résultats attendus à l'issue de la formation

A définir en fonction de vos objectifs et du cadre de référence CECRL

Programme

Le programme présenté ci-dessous est diffusé à titre indicatif et fera l'objet d'une adaptation systématique en fonction de l'apprenant ou des apprenants.

Situations et structures de base

  • Se présenter et parler de soi.
  • Parler de sa famille, de son entourage.
  • Décrire son travail et ses activités.
  • Poser des questions et y répondre.
  • S’excuser, refuser, accepter.
  • Maîtriser les structures grammaticales de base.
  • Communiquer dans des situations simples de la vie quotidienne.

Perfectionnement

  • Parler de soi, de ses intérêts, de ses tâches et activités plus en détail.
  • Gérer de situations communicatives de la vie privée ou professionnelle avec plus d’aisance.
  • Présenter, expliquer, comparer, informer.
  • Maîtriser des structures grammaticales plus complexes.
  • Comprendre globalement, à l’écrit comme à l’oral.
  • Rédiger des textes simples. 

Acquisition de l'aisance

  • Construire un vocabulaire spécifique, suivant ses intérêts et ses objectifs.
  • Gagner en précision et en efficacité communicative.
  • Rédiger des textes plus longs et complexes.
  • Maîtriser les structures grammaticales complexes.
  • Comprendre, analyser, répondre, à l’écrit comme à l’oral.
  • Réagir efficacement dans tout type d’interaction.
  • Comprendre les spécificités culturelles.

Maîtrise

  • Enrichissement d’un vocabulaire spécifique sur des sujets précis.
  • Maîtriser toute structure grammaticale.
  • Rédiger des textes nuancés et pertinents.
  • S’exprimer sur tout type de sujet.
  • Comprendre les différents registres et nuances de la langue et savoir s’y adapter.
  • Présenter, argumenter, négocier.
  • Utiliser avec facilité ses connaissances linguistiques dans son métier.
  • Gérer les spécificités culturelles et sociabiliser avec spontanéité.

Avant la formation

  • Evaluation initiale de votre niveau
  • Compréhension de votre contexte de travail
  • Vos objectifs quant à la formation

Pendant la formation

  • Livret de l’apprenant
  • Formation-Action
  • Etudes de cas et jeux de rôle
  • Evaluation des acquis

Après la formation

  • Evaluation à chaud
  • Questionnaire de satisfaction
  • Suivi des apprenants : possibilité de joindre le formateur pendant 1 an pour échanger sur les situations rencontrées, obtenir des conseils

Financer votre formation

  • CPF
  • Plan de formation des entreprises
  • OPCO
  • FSE
  • FNE

Tarifs

  • La durée de la formation et donc le tarif dépendant de votre niveau de départ et de vos objectifs, nous vous invitons à nous contacter pour préciser votre projet et nous permettre d’établir un devis.
  • A titre indicatif comptez 57€ HT/heure de cours. Ce tarif pourra être revu à la hausse ou à la baisse en fonction de votre demande.

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Vous souhaitez personnaliser cette formation ?

Cette formation est personnalisable, tant au niveau de la durée, de l’organisation, que du contenu.

Formateurs

  • Diplômés pour l’enseignement de la langue,
  • Expérimentés,
  • Bon niveau de connaissance des métiers et des entreprises.

Moyens pédagogiques

  • Utilisation de ressources internet
  • Nombreux manuels apprenants et ouvrages pédagogiques,
  • Centre de ressources pour les formateurs et les apprenants.

Evaluations

  • Vérification des acquis via de nombreux exercices et mises en situations.
  • Auto-évaluation avant et après la formation.
  • Centre de ressources pour les formateurs et les apprenants.
  • Evaluation de la formation par l’apprenant.

Mise à jour décembre 2024