Soft skills : des compétences enfin reconnues comme indispensables par Véronique Izambard En 2021, le forum de Davos considérait les softs skills comme étant les compétences les plus recherchées en entreprise. “Dans un monde encore très vulnérable aux interruptions liées à la pandémie, les employeurs et les candidats du monde entier vont être confrontés à […]
Les évolutions majeures du métier de manager par Véronique Izambard L’expert technique devenu manager qui transmet, organise, planifie, contrôle, à travers les outils de pilotage qu’il a créés, c’est terminé. Ces savoir-faire font désormais partie des prérequis de la fonction et ne sont plus déterminants aujourd’hui. Ce qui est maintenant exigé concerne les soft skills […]
Les nouveaux chemins de la résilience en entreprise Dans le contexte actuel de complexité, d’incertitude et d’interactions multiples, les entreprises sont confrontées à l’impossibilité de connaître, anticiper et maîtriser les aléas qu’elles subiront demain. D’ores et déjà, on sait que la longévité des entreprises a diminué au cours des cinquante dernières années et on estime […]
La résilience et ses maintes questions Terme technique ou mot à la mode ? Définition gonflée et abusée ou véritable clé de lecture de la société actuelle ? Aptitude instinctive et automatique ou qualité qui s’apprend, se stimule, se cultive ? Depuis quelques temps nous entendons parler souvent et dans différents contextes de résilience. Un mot […]
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